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康盛人生（Cordlife）此前因脐带血温度超标事件被暂停新加坡业务，又在整改期增加了设备和人力，引发公司是否能支撑长期运营的担忧。康盛人生指出，有充裕资金，也没有因为新加坡的业务暂停而裁员。
康盛人生集团执行董事陈晓玲星期二（9月17日）在记者会上，被问及康盛人生的新加坡公司所配备的新温度监测系统和增加的人力是否有成本负担。
陈晓玲指出，公司通过减少其他领域的成本来控制整体开支，投入新加坡的运营。“目前在新加坡的运营中，我们能将成本控制在预算范围内”。
康盛人生获准于9月15日起恢复有条件运营，但卫生部规定到明年1月13日前，康盛人生每月不能收集、检测、处理或储存超过30个单位的新脐带血。
集团也透露，恢复运营后价格将较之前降低20%至25%。
更低价格和更高成本可能令公司承压。但陈晓玲和康盛人生集团总裁姚鹏辉星期二在记者会上强调，公司有足够资金，并将在本地长期发展。
新加坡市场是康盛人生主要收入来源，由于新加坡业务暂停、营收下降，以及为脐带血事件受影响客户退款等原因，上半年净亏1230万元。
全面收购要约已暂停
今年5月，南京新百作为康盛人生的大股东之一对康盛人生的公司治理提出批评，质疑没有行业经验的姚鹏辉担任康盛人生集团总裁的资格，并一度表示可能提出全面收购要约，引发舆论猜疑内部股东纠纷。
陈晓玲作为南京新百的代表星期二指出，这项收购要约已暂停，她已经在本月被委任为康盛人生的执行董事，并将全职留在新加坡参与公司日常运营，监督和了解业务，并及时向董事会汇报最新进展。
姚鹏辉星期二则对《联合早报》说，几个月以来大家总体合作愉快，解决了很多问题，接下来会继续努力让全部股东满意。
信息来源：联合早报
